اشتغال در آلمان

اشتغال آزاد یا وابسته

آیا به راه اندازی کسب و کار مستقل در آلمان فکر می​کنید؟ احتمالا هنوز هم مردد هستید که بهترین راه برای اشتغال به یک شغل برای شما کدام است؟ در آن صورت ما تمایل داریم در مورد خوداشتغالی در آلمان اطلاعاتی به شما ارائه کنیم که ممکن است برای تصمیم گیری شما اهمیت داشته باشند.


محل کسب و کار آلمان

آلمان چهارمین اقتصاد بزرگ جهان و دومین کشور بزرگ صادراتی است. بخش‌های مهم عبارتند از حوزه‌های نوآورانه فن آوری، صنایع دستی، تولید و خدمات. در حال حاضر حدود 43.1 میلیون نفر در آلمان شاغل بوده و از این تعداد حدود 3.55 میلیون نفر خوداشتغال هستند. آلمان نرخ بیکاری پایینی دارد و در برخی از بخش‌ها تقاضای زیادی برای کارگران ماهر وجود دارد، به ویژه در مشاغل فنی، مهندسی، فناوری اطلاعات و حرفه‌های مراقبت‌های بهداشتی. متخصصان آموزش دیده و فارغ التحصیلان دانشگاهی با دانش MINT (ریاضیات، علوم کامپیوتر، علوم طبیعی و فناوری) نیز مورد تقاضا هستند. قانون مهاجرت نیروی ماهر (مارس 2020) شرایطی را برای کارگران ماهر بین المللی ایجاد کرده است تا بتوانند به آلمان بیایند.


چه گزینههایی برای شاغل شدن در آلمان دارم؟

اصولا در آلمان دو گزینه برای اشتغال به یک شغل وجود دارد: اشتغال وابسته و اشتغال مستقل که به آن خوداشتغالی نیز می​گویند.

در اشتغال وابسته شما در یک شرکت به عنوان کارمند یا کارگر با قرارداد کار مشغول به کار هستید. شرکتی که در آن استخدام شده​اید، کارهای ثبت نام در صندوق بیمه خدمات درمانی و همچنین پرداخت سهم​های مالیاتی و سهم بیمه​های تامین اجتماعی را ترتیب می​دهد. بدون آن که نیاز باشد شما شخصا به فکر این امور باشید، حق بیمه​​های خدمات درمانی، مالیات​ها و سهم بیمه​های تامین اجتماعی از حقوق ناخالص شما کسر می​شوند.

البته علاوه بر اشتغال وابسته شما همچنین می​توانید کسب و کار مستقل راه اندازی کنید و شرکت شخصی خود را تاسیس کند. در آن صورت شما از این مزیت برخوردار هستید که وقت خود را آزادانه زمانبندی کنید و رئیس خودتان باشید. از سوی دیگر شما مسئولیت بالایی دارید و باید از خودتان و کارکنان خود محافظت کنید و اشراف خود را در مورد سهم​های مالیاتی خودتان حفظ کنید. همچنین باید خوب در این مورد تامل کنید که در صورتی که به دلایل بیماری نتوانید به مدت طولانی شرکت خود را اداره کنید، چگونه از خود محافظت کنید.

تنها در حدود ده درصد افراد شاغل در آلمان دارای شغل مستقل هستند. این میزان در مقایسه با سایر کشورها اندک است و به این مساله نیز ارتباط دارد که بسیاری از افراد در آلمان اشتغال وابسته را مطمئن تر می​دانند. البته شما به عنوان مالک شرکت نیز از گزینه​های پشتیبانی و حمایت زیادی از طریق دولت برخوردار هستید. شما می​توانید با طرح ریزی مطلوب شرکت خود، مراجعه به ادارات مربوطه و تحویل برخی اسناد، پشتیبانی از طریق دولت را درخواست کنید. در وب سایت ما اطلاعاتی می​یابید که ممکن است به شما در همه این مراحل کمک کنند.

آیا می​توانم به صورت وابسته شاغل باشم و همزمان کسب و کار مستقل داشته باشم؟ اصولا بله. البته همیشه باید قبلا بررسی کنید که آیا عنوان اقامت شما اجازه خوداشتغالی را نیز می​دهد یا خیر. در اینجا, بررسی کنید که آیا عنوان اقامت شما به شما اجازه خوداشتغالی می​دهد و چه مراحلی را باید طی کنید. علاوه بر این باید به کارفرمای خودتان در مورد شغل دوم خود اطلاع رسانی کنید. در بسیاری از قراردادهای کار مقرر شده است که کارفرما باید با شغل دوم موافقت کند. امتناع از این کار قانونی است اما تنها در صورتی مجاز است که از طریق شغل دوم شما به منافع کارفرما لطمه وارد شود. این امر به طور مثال در صورتی موضوعیت می​یابد که شما با شغل دوم مستقل خود با کارفرمای خودتان رقابت کنید. یا در صورتی که فشار مضاعف کارآیی شما را به عنوان فرد شاغل محدود کند.


«در آلمان اصولا هر فرد، حتی پناهندگان تایید شده، می​تواند کسب و کار مستقل راه اندازی کند.»


چه اشکالی از خوداشتغالی در آلمان وجود دارد؟

در آلمان، شما می‌توانید در یک حرفه آزاد به عنوان یک نیروی آزاد و در یک کسب و کار به عنوان یک پیشه ور یا به عنوان یک کاسب سیار خوداشتغال شوید. اینکه حرفه شما به عنوان یک حرفه آزاد یا کسب و کار طبقه بندی شده باشد، برای ثبت شرکت شما تعیین کننده است. شما به عنوان یک فریلنسر، خوداشتغالی خود را در اداره مالیات و به عنوان صاحب کسب و کار در اداره بازرگانی ثبت می‌کنید. در واژگان شغلی ما می‌توانید دریابید که شغل شما به کدام دسته تعلق دارد. از آنجایی که تمایز بین برخی از مشاغل دشوار است، اداره مالیات در نهایت تصمیم می‌گیرد که خوداشتغالی شما به کدام دسته تعلق دارد.

حرفه‌های آزاد شامل فعالیت‌های مستقل علمی، هنری، ادبی، آموزشی یا تربیتی است. این‌ مشاغل عمدتاً خدمات خالصی را ارائه می‌دهند که آن‌ها را از سایر مشاغل آزاد که تجارت می‌کنند یا محصولی را تولید می‌کنند متمایز می‌کند. به عنوان یک قاعده، این‌ مشاغل به مدرک دانشگاهی یا آموزش خاص نیاز دارند. در رابطه با تعهدات مالیاتی نیز ویژگی‌های خاصی وجود دارد: برای کار آزاد نباید مالیات تجاری پرداخت شود. اثبات درآمد برای یک اداره مالیاتی برای اظهارنامه مالیاتی سالانه نیز مانند تاجران است - حساب سود و زیان معمولاً کافی است. اداره مالیات مسئول تصمیم می‌گیرد که آیا خوداشتغالی به مشاغل آزاد تعلق دارد، جایی که شما حرفه آزاد خود را نیز ثبت می‌کنید - برخلاف تجارتی که در اداره تجارت ثبت شده است.

در آلمان، تجارت تقریباً هرگونه فعالیت خوداشتغالی است که ازطریق آن درآمد کسب می‌کنید. این، برخلاف تجارت مسافرتی، به عنوان تجارت ساکن نیز شناخته می‌شود. افراد خوداشتغال استثناء هستند؛ کسانی که خوداشتغال هستند، یا به کار جنگلداری مشغول هستند – یا در داخل کشور تجارتی را اداره نمی‌کنند. آزادی تجارت در آلمان اعمال می‌شود. به عبارت دیگر، از نظر تئوری هر شخصی می‌تواند هر تجارتی را انجام دهد. اما در عمل، این آزادی تجاری بدون محدودیت اعمال نمی‌شود، زیرا برای برخی از معاملات باید شرایط خاصی رعایت شود.

نمونه‌هایی از تجارت:

  • خواربارفروشی یا غذای آماده
  • مشاغل مرتبط با صنایع‌دستی، مانند نجاری یا خیاطی
  • ارائه دهنده خدماتی مانند آرایشگران، رانندگان حمل‌و‌نقل یا نمایندگان بیمه

مهم: شما باید تجارت خود را در دفتر تجاری ثبت کنید. سپس مجوز تجارت خود را از اداره بازرگانی دریافت خواهید کرد که ثبت‌نام شما را تأیید می‌کند. همچنین باید مالیات تجارت خود را بپردازید: مالیات کسب‌وکار.

بخش 55 مقررات تجارت توضیح می‌دهد که کدام فعالیت‌های خوداشتغالی کسب و کار سیار محسوب می‌شوند.

  • این‌ها به طور ویژه خرید و فروش کالا یا خدمات تجاری مانند تعمیرات است.
  • این شامل فعالیت‌های سرگرم کننده نیز می‌شود؛ مثلاً فعالیت‌های شومن های خوداشتغال یا موارد مشابه.

برای انجام کسب و کار سیار، باید از اداره نظارتی مربوطه درخواست کارت کسب و کار سیار کنید. به عنوان یک قاعده، کارت کسب و کار سیار برای کل قلمرو فدرال معتبر است. با این حال، کارت کسب و کار سیار ممکن است از نظر محتوا محدود باشد، با محدودیت زمانی صادر شود و یا مشمول شرایطی خاص باشد. در حالی که برخی از فعالیت‌ها از الزام کارت کسب و کار سیار معاف هستند، فعالیت‌های دیگری نیز وجود دارند که ممکن است به صورت کسب و کار سیار انجام نشوند.در اینجا یک دیدی کلی پیدا خواهید کرد.


در صورتی که بخواهم کسب و کار مستقل راه اندازی کنم، در کجا از پشتیبانی و مشاوره برخوردار میشوم؟

راه اندازی کسب و کار مستقل در آلمان یا تاسیس یک شرکت مستلزم برنامه ریزی مطلوب است. شرایط لازم بوروکراتیک زیادی برای برآورده کردن وجود دارد که توام با صرف هزینه هستند و ممکن است صبر و حوصله زیادی از شما مطالبه کنند. از سوی دیگر در آلمان موسسات بسیاری وجود دارند که شما را در ارتباط با مسائل مشخص مربوط به اجرای ایده​تان پشتیبانی می​کنند. این موسسات ممکن است شامل برخی اتحادیه​های شغلی، اتاق​های بازرگانی و صنایع، پشتیبانی​های اقتصادی محلی یا گروه​های اقدام تاسیس شرکت باشند. این مساله که چه زمانی باید به کدام موسسه مراجعه کنید، به مسائل و موضوعات مشخص شما بستگی دارد. اندکی وقت بگذارید و با مطالعه وب سایت ما با آن آشنا شوید. شما در اینجا اطلاعات فراوان، چک لیست​ها و راهنمایی​هایی در مورد موضوع تاسیس شرکت و خوداشتغالی خواهید یافت.

اگر شما از قبل در آلمان سکونت دارید یا می​دانید که در آلمان قصد دارید در کجا زندگی کنید، ما یک نقشه مراکز مشاوره, داریم که بر نیازهای خاص علاقه​مندان تاسیس شرکت مهاجر متمرکز گردیده است. در آنجا مشاوره​ها حتی به چندین زبان ارائه می​شوند. شما همچنین می​توانید به ما مراجعه کنید تا اطلاعات بیشتری در مورد مراحل اولیه خودتان کسب کنید.

اگر می‌خواهید خوداشتغال شوید، می‌توانید در صفحه مراجع و نهادها .ما دریابید باید با چه مرجعی تماس بگیرید.


فرصت‌های خوداشتغالی در آلمان

شرایط محیطی در آلمان به کارآفرینان کسب و کار همه ملیت‌ها فرصت‌های بسیار خوبی برای ورود به کار و دیدگاه‌های متنوعی برای خوداشتغالی ارائه می‌دهد. خوداشتغالی به این معنا نیست که شما فوراً به‌عنوان یک فرد خوداشتغال تمام وقت کار کنید یا به تنهایی مشغول شوید. لزوماً لازم نیست یک کسب و کار جدید نیز راه اندازی کنید. ما بیشترین فرصت‌های استفاده شده برای خوداشتغالی در آلمان را در اینجا فهرست کرده‌ایم.

می‌خواهید مستقل باشید، خودتان تصمیم بگیرید و ایده‌های خود را اجرا کنید؟ آنگاه در صورت داشتن شرایط رسمی و صلاحیت‌های لازم که برای برخی از حرفه‌ها اجباری است، این فرصت را دارید که کسب و کار خود را راه اندازی کنید. با این حال، همیشه باید به یاد داشته باشید که خوداشتغالی به زمان زیادی به خصوص در ابتدای کار نیاز دارد و اغلب لازم است بیش از 40 ساعت در هفته وقت خود را صرف آن کنید. همچنین باید از طریق خوداشتغالی درآمد کافی کسب کنید تا معیشت خود و خانواده خود را تأمین کنید. اگر تنها زندگی می‌کنید و نیازی به تأمین نیازهای هیچ یک از اعضای خانواده ندارید، باید حداقل 18000 یورو در سال درآمد یا سود داشته باشید. این امر بیش از هر چیز برای افرادی که می‌خواهند برای اجازه اقامت برای خوداشتغالی در آلمان درخواست دهند، صدق می‌کند.

بسیاری از افراد به عنوان شغل دوم خوداشغال هستند. یعنی شما در یک شرکت استخدام شده‌اید. علاوه بر این، کسب و کار خود را نیز دارید. این امر برای امتحان کردن یک ایده تجاری و عدم ریسک‌پذیری کامل و فوری، راهکاری مناسب است. زیرا شما از طریق کارفرما بیمه اجتماعی هستید و درآمد پایه مطمئنی دارید. با گذشت زمان، می‌توانید تصمیم بگیرید که آیا می‌خواهید کاملاً خوداشتغال شوید، آن را رها کنید یا دو تکیه‌گاه اصلی ایجاد کنید - خوداشتغالی و استخدام. مهم است که به کارفرمای خود اطلاع دهید.  توجه:   این   برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا که هنوز در خارج از کشور زندگی می‌کنند و می‌خواهند در آلمان خوداشتغال شوند، اعمال نمی‌شود.  همیشه باید به صورت تمام وقت خوداشتغال شوید.

شاید از این فکر که باید تمام مسئولیت را خودتان به دوش بکشید، کمی ناراحت هستید. یا مطمئن نیستید که آیا خودتان تمام ارتباطات و دانش لازم برای اجرای موفقیت آمیز ایده خود را دارید یا خیر. در این صورت به دنبال یک (یا چند) شریک تجاری باشید که مکمل یکدیگر باشید و نقاط ضعف شما را جبران کند.

آیا دوست دارید خوداشتغال و مستقل شوید، اما ایده کسب و کار خود را ندارید؟ برخی از شرکت‌ها امتیاز کسب و کار ارائه می‌دهند. اگر مبلغ ثابتی بین خود و شرکت موجود پرداخت کنید، می‌توانید از یک مدل کسب و کار موجود و اثبات شده استفاده کنید. سپس می‌توانید از نام، طرح و ایده تجاری برای این کار استفاده کنید. نمونه‌های شناخته شده شرکت‌های دارای امتیاز کسب و کار McDonald، Burger King یا Subway هستند.

اگر می‌خواهید کسب و کار خود را راه اندازی کنید، لزوماً نیازی به راه اندازی یک کسب و کار جدید ندارید. اگر کارآفرین بخواهد شرکت خود را به جانشینی واگذار کند، می‌توانید صاحب یک کسب و کار موجود شوید. مزیت این کار این است که این شرکت برای مدت طولانی وجود داشته است، شناخته شده است و روابط تجاری دارد. و شاید شما نیز بتوانید ایده‌های خود را در مورد این روابط تجاری بازاریابی کنید. نقطه ضعف این است که شما نمی‌توانید به سرعت ساختار یک شرکت موجود را تغییر دهید و باید اعتماد شرکا و مشتریان را جلب کنید. در بیشتر موارد باید شرکت را بخرید. توجه: جانشینی یک شرکت برای افرادی که هنوز در خارج از کشور زندگی می‌کنند به ندرت امکان پذیر است. مگر اینکه مدت زیادی باشد که کارآفرین را می‌شناسید.